مركز اللون الأنيق للتدريب
يؤكد مركز اللون الأنيق للتدريب أن الحضور الإلكتروني يُعد معادلًا للحضور الاعتيادي من حيث القيمة القانونية والأكاديمية، وتُطبق عليه جميع اللوائح والأنظمة المعتمدة في البرامج التدريبية
أولًا معادلة الحضور
يُعتمد الحضور الإلكتروني كبديل مكافئ للحضور الحضوري، ويتم التعامل معه بنفس المعايير والضوابط المعتمدة في التدريب التقليدي
ثانيًا نسبة الحضور الإلزامية
يلتزم المتدرب بحضور الجلسات التدريبية وفق الجدول الزمني المعتمد للبرنامج
ويشترط لاجتياز بند الحضور:
- تحقيق نسبة حضور لا تقل عن 70% من إجمالي ساعات البرنامج التدريبي
ثالثًا ضوابط التدريب المتزامن
في البرامج التدريبية التي تتجاوز مدتها شهرًا واحدًا:
- يلتزم المركز بتقديم ما لا يقل عن 70% من إجمالي ساعات البرنامج عبر الفصول الافتراضية المتزامنة (البث المباشر)
رابعًا آلية رصد الحضور
يتم تسجيل ومتابعة الحضور إلكترونيًا من خلال الأنظمة المعتمدة، وذلك وفق الآلية التالية:
- تسجيل وقت دخول وخروج المتدرب تلقائيًا
- احتساب مدة الحضور الفعلية داخل الجلسات التدريبية
- متابعة نسبة الالتزام بالحضور بشكل دقيق عبر منصة التدريب
خامسًا الإجراءات عند عدم الالتزام
في حال عدم تحقيق الحد الأدنى من نسبة الحضور (أقل من 70%) يتم اتخاذ الإجراءات التالية:
- الحرمان من الشهادة وعدم اعتماد اجتياز الدورة
- الحرمان من دخول الاختبار النهائي أو التقييم الختامي (إن وجد)
- عدم أحقية استرداد الرسوم المدفوعة
سادسًا جدول ضوابط الحضور
يوضح الجدول التالي معايير الحضور والإجراءات المترتبة على عدم الالتزام:
| نوع البرنامج أو الحالة | الحد الأدنى المطلوب | الإجراء عند عدم الالتزام |
|---|---|---|
| جميع البرامج التدريبية | حضور 70% على الأقل من إجمالي ساعات البرنامج | يُعد المتدرب راسبًا ولا تُمنح له شهادة ولا يحق له دخول الاختبار |
| البرامج الطويلة (أكثر من شهر) | 70% من الحضور عبر الفصول الافتراضية المباشرة | لا يتم احتساب التدريب غير المتزامن كبديل |
| معادلة الحضور | الحضور الإلكتروني يعادل الحضور الاعتيادي | تطبق نفس لوائح التدريب الحضوري |
اعتماد السياسة
صادرة عن:
إدارة مركز اللون الأنيق للتدريب